Tìm việc trên HiUP Work

Nhập từ khóa hoặc thuật ngữ chung chung liên quan đến vị trí mà bạn đang tìm kiếm (ví dụ như “kinh doanh”), thay vì gõ chi tiết tên của vị trí (ví dụ như “Senior Sales Executive”), như vậy sẽ không làm hạn chế số lượng kết quả hiển thị.

Bạn có thể kết hợp với bộ lọc sau khi nhấp chọn “Tìm kiếm“, để kết quả tìm kiếm gần đúng với mong muốn của bạn nhất.

Nếu bạn quan tâm đến một vị trí đang được đăng tuyển trên VietnamWorks, bạn có thể nhấp vào chức danh để xem chi tiết. Sau đó, nhấp Nộp đơn (Apply CV).

Chọn hồ sơ để gửi đến Nhà tuyển dụng bằng một trong hai cách sau:

  • Gửi hồ sơ đã tạo (và được duyệt) trên VietnamWorks: Chọn hồ sơ bạn muốn ứng tuyển bằng cách nhấp vào biểu tượng hình tròn kế bên hồ sơ đó.
  • Gửi trực tiếp hồ sơ sẵn có (tập tin dạng *.doc, *.docx, *.pdf, kích thước không quá 5,120 KB): Nếu bạn có sẵn hồ sơ phù hợp yêu cầu, bạn có thể nhấp Chọn hồ sơ từ máy của bạn và chọn file hồ sơ phù hợp từ máy tính.

 

Khi bạn ứng tuyển cho một vị trí trên website HiUP Work, hệ thống sẽ chuyển trực tiếp hồ sơ của bạn đến nhà tuyển dụng. Nếu nhà tuyển dụng nhấp xem hồ sơ, hệ thống sẽ thông báo bạn ở biểu tượng chuông “Thông báo & Tin tức” trong tài khoản của bạn.

Ngoài ra bạn có thể xem được các nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ mà bạn đã công khai qua chức năng Công ty của tôi

Khi bạn ứng tuyển cho một vị trí trên website HiUP Work, hệ thống sẽ chuyển trực tiếp hồ sơ của bạn đến nhà tuyển dụng.

Nếu bạn cập nhật hoặc xóa hồ sơ, nhà tuyển sẽ vẫn xem được hồ sơ mà bạn đã gửi đi trước đó và không nhận thấy sự cập nhật của bạn.

VỀ DỊCH VỤ HEAD HUNTER

Headhunter là một chuyên gia tuyển dụng có kỹ năng cao, làm việc độc lập với công ty cần tuyển dụng. Công việc của họ là tìm kiếm ứng viên cho các vị trí công ty yêu cầu.
Trong hầu hết các trường hợp, các doanh nghiệp sử dụng dịch vụ Headhunter thay vì phương thức tuyển dụng truyền thống để xác định và tìm kiếm ứng viên cho các vị trí cấp cao tại doanh nghiệp, ví dụ trưởng phòng kinh doanh, giám đốc điều hành,….

Dịch vụ Headhunter là dịch vụ cung ứng. Các bên liên quan ký kết hợp đồng sử dụng dịch vụ Headhunter trước khi hợp tác. Trong hợp đồng liệt kê rõ các điều khoản về trách nhiệm và nhiệm vụ của mỗi bên. Khi doanh nghiệp ký kết hợp đồng dịch vụ Headhunter. Các Headhunter sau khi sàng lọc hồ sơ ứng viên sẽ cung cấp CV ứng viên phù hợp với yêu cầu đưa ra của doanh nghiệp.

Khi sử dụng dịch vụ đăng tin tuyển dụng, doanh nghiệp chỉ được đăng tin tuyển dụng của mình trên nền tảng của bên thứ 3, mà không được cam kết sẽ nhận được đơn ứng tuyển của ứng viên. Khi sử dụng dịch vụ Headhunter, doanh nghiệp sẽ được cam kết nhận được hồ sơ ứng viêm tiềm năng, cũng như tiếp cận đến nguồn ứng viên thụ động. Khi sử dụng dịch vụ Headhunter, các headhunter còn hỗ trợ doanh nghiệp trong qua trình thuyết phục ứng viên làm cho doanh nghiệp mình, cũng như onboarding,….

Mỗi đơn vị Headhunter có mức phí dịch vụ khác nhau. Thông thường, mức phí dịch vụ giao động trong khoảng 20% đến 25% tổng mức lương hàng năm của ứng viên, hoặc 2 tháng lương gross của ứng viên. Tại Glints, chúng tôi có các gói hỗ trợ dành cho Startup. Các bạn có thể tham khảo thêm.