NGUYỄN HOÀNG GIANG

- phục vụ khách trong nhà hàng, hướng dẫn khách ngồi vào bàn, đưa menu cho khách chọn nón, oder cho bếp nấu, mang thức ăn ra bàn cho khách, giải đáp các thắc mắc của khách hàng. - setup đồ ra bàn ăn trang trí bàn, setup bufee buổi sáng , buổi tối, khi khách ăn song và rộn dẹp đồ Thành tích đạt được Cấc nhắc lên nhân viên chính thức

Điều khiển toàn bộ hoạt động phục vụ khách hàng trong nhà hàng. - Giám sát, nhắc nhở và hướng dẫn đội ngũ nhân viên thực hiện công việc. - Thường xuyên giao tiếp với khách hàng để nắm bắt thị hiếu, tâm lý và khẩu vị của khách. Với những đoàn khách quan trọng, quản lý nhà hàng phải ra chào đón khách, trực tiếp điều hành quá trình phục vụ và tiễn khách. - Trực tiếp giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng. - Nắm và hiểu rõ các ‘chương trình khuyến mãi” tại nhà hàng để giải thích cho khách hàng và truyền đạt cho nhân viên - Xử lý các vấn đề phát sinh nằm ngoài khả năng của nhân viên.

Điều khiển toàn bộ hoạt động phục vụ khách hàng trong nhà hàng. - Giám sát, nhắc nhở và hướng dẫn đội ngũ nhân viên thực hiện công việc. - Thường xuyên giao tiếp với khách hàng để nắm bắt thị hiếu, tâm lý và khẩu vị của khách. Với những đoàn khách quan trọng, quản lý nhà hàng phải ra chào đón khách, trực tiếp điều hành quá trình phục vụ và tiễn khách. - Trực tiếp giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng. - Nắm và hiểu rõ các ‘chương trình khuyến mãi” tại nhà hàng để giải thích cho khách hàng và truyền đạt cho nhân viên - Xử lý các vấn đề phát sinh nằm ngoài khả năng của nhân viên.

Điều khiển toàn bộ hoạt động phục vụ khách hàng trong nhà hàng. - Quản lý, nhắc nhở và hướng dẫn đội ngũ nhân viên thực hiện công việc. - Thường xuyên giao tiếp với khách hàng để nắm bắt thị hiếu, tâm lý và khẩu vị của khách. Với những đoàn khách quan trọng, quản lý nhà hàng phải ra chào đón khách, trực tiếp điều hành quá trình phục vụ và tiễn khách. - Trực tiếp giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng. - Nắm và hiểu rõ các ‘chương trình khuyến mãi” tại nhà hàng để giải thích cho khách hàng và truyền đạt cho nhân viên - Xử lý các vấn đề phát sinh nằm ngoài khả năng của nhân viên. nắm chắc cos và col theo dõi duy trì lợi nhuận kinh doanh hành hàng, tìm phương hướng giải quyết các vấn về phát sinh trong nhà hàng và cùng bếp trưởng và các ban ngành khác - phân tích và định hương chiếm lược kinh doanh để cho nhà hàng phát triển chủ nhà hàng