PHẠM VĂN CÔNG

- Lên kế hoạch đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên hàng tuần, hàng tháng. - Theo dõi và sắp xếp nhân sự làm việc phù hợp với từng ca. - Tìm hiểu các đối thủ cạnh tranh khu vực xung quanh. - Lên kế hoạch bán hàng cụ thể dựa trên chỉ tiêu. - Triển khai chương trình Marketing dựa trên kế hoạch đã đề ra, theo dõi và đánh giá kết quả mà chương trình mang lại. - Kiểm soát order hàng hóa và tồn hàng trong cửa hàng. - Kiểm soát tốt các chi phí cố định như: điện, nước, lương nhân viên… dựa trên tình hình kinh doanh thực tế. - Kiểm soát tốt tiêu chuẩn đầu ra của sản phẩm. - Quản lý tốt cơ sở vật chất cố định và các công cụ dụng cụ, đề xuất việc bảo trì bảo dưỡng trong thời gian hợp lí. - Luôn luôn đảm bảo hạn sử dụng của các sản phẩm. - Hàng tuần báo cáo tình hình kinh doanh và những vấn đề còn tồn đọng, đưa ra hướng giải quyết. - Phối hợp với các bộ phận để cho việc vận hành nhà hàng tốt nhất có thể. - Chăm sóc và luôn đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. - Luôn đảm bảo chất lượng vận hành nhà hàng một cách tốt nhất.

- Lên kế hoạch đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên hàng tuần, hàng tháng. - Theo dõi và sắp xếp nhân sự làm việc phù hợp với từng ca. - Tìm hiểu các đối thủ cạnh tranh khu vực xung quanh. - Lên kế hoạch bán hàng cụ thể dựa trên chỉ tiêu. - Triển khai chương trình Marketing dựa trên kế hoạch đã đề ra, theo dõi và đánh giá kết quả mà chương trình mang lại. - Kiểm soát order hàng hóa và tồn hàng trong cửa hàng. - Kiểm soát tốt các chi phí cố định như: điện, nước, lương nhân viên… dựa trên tình hình kinh doanh thực tế. - Kiểm soát tốt tiêu chuẩn đầu ra của sản phẩm. - Quản lý tốt cơ sở vật chất cố định và các công cụ dụng cụ, đề xuất việc bảo trì bảo dưỡng trong thời gian hợp lí. - Luôn luôn đảm bảo hạn sử dụng của các sản phẩm. - Hàng tuần báo cáo tình hình kinh doanh và những vấn đề còn tồn đọng, đưa ra hướng giải quyết. - Phối hợp với các bộ phận để cho việc vận hành nhà hàng tốt nhất có thể. - Chăm sóc và luôn đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. - Luôn đảm bảo chất lượng vận hành nhà hàng một cách tốt nhất.

- Lên kế hoạch đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên hàng tuần, hàng tháng. - Theo dõi và sắp xếp nhân sự làm việc phù hợp với từng ca. - Tìm hiểu các đối thủ cạnh tranh khu vực xung quanh. - Lên kế hoạch bán hàng cụ thể dựa trên chỉ tiêu. - Triển khai chương trình Marketing dựa trên kế hoạch đã đề ra, theo dõi và đánh giá kết quả mà chương trình mang lại. - Kiểm soát order hàng hóa và tồn hàng trong cửa hàng. - Kiểm soát tốt các chi phí cố định như: điện, nước, lương nhân viên… dựa trên tình hình kinh doanh thực tế. - Kiểm soát tốt tiêu chuẩn đầu ra của sản phẩm. - Quản lý tốt cơ sở vật chất cố định và các công cụ dụng cụ, đề xuất việc bảo trì bảo dưỡng trong thời gian hợp lí. - Luôn luôn đảm bảo hạn sử dụng của các sản phẩm. - Hàng tuần báo cáo tình hình kinh doanh và những vấn đề còn tồn đọng, đưa ra hướng giải quyết. - Phối hợp với các bộ phận để cho việc vận hành nhà hàng tốt nhất có thể. - Chăm sóc và luôn đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. - Luôn đảm bảo chất lượng vận hành nhà hàng một cách tốt nhất.

- Lên kế hoạch đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên hàng tuần, hàng tháng. - Theo dõi và sắp xếp nhân sự làm việc phù hợp với từng ca. - Tìm hiểu các đối thủ cạnh tranh khu vực xung quanh. - Lên kế hoạch bán hàng cụ thể dựa trên chỉ tiêu. - Triển khai chương trình Marketing dựa trên kế hoạch đã đề ra, theo dõi và đánh giá kết quả mà chương trình mang lại. - Kiểm soát order hàng hóa và tồn hàng trong cửa hàng. - Kiểm soát tốt các chi phí cố định như: điện, nước, lương nhân viên… dựa trên tình hình kinh doanh thực tế. - Kiểm soát tốt tiêu chuẩn đầu ra của sản phẩm. - Quản lý tốt cơ sở vật chất cố định và các công cụ dụng cụ, đề xuất việc bảo trì bảo dưỡng trong thời gian hợp lí. - Luôn luôn đảm bảo hạn sử dụng của các sản phẩm. - Hàng tuần báo cáo tình hình kinh doanh và những vấn đề còn tồn đọng, đưa ra hướng giải quyết. - Phối hợp với các bộ phận để cho việc vận hành nhà hàng tốt nhất có thể. - Chăm sóc và luôn đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. - Luôn đảm bảo chất lượng vận hành nhà hàng một cách tốt nhất.